{"id":7150,"date":"2024-04-08T15:56:42","date_gmt":"2024-04-08T18:56:42","guid":{"rendered":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/?p=7150"},"modified":"2024-04-08T15:58:43","modified_gmt":"2024-04-08T18:58:43","slug":"quais-sao-as-regras-do-aviso-previo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/2024\/04\/08\/quais-sao-as-regras-do-aviso-previo\/","title":{"rendered":"Quais s\u00e3o as regras do aviso pr\u00e9vio?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7150\" class=\"elementor elementor-7150\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2d50c2fc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2d50c2fc\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-375658fa\" data-id=\"375658fa\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20dde85 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"20dde85\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"bb-theme-elementor-wrap bb-elementor-custom-family bb-elementor-custom-size\">\t\t\t\t<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">O aviso pr\u00e9vio \u00e9 uma regra importante para empregados e empregadores. Ele garante um per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o quando uma das partes decide encerrar o contrato de trabalho, o que \u00e9 essencial para manter a estabilidade e organiza\u00e7\u00e3o, tanto para o trabalhador quanto para a empresa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Segundo a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, o aviso pr\u00e9vio pode durar de 30 a 90 dias. Portanto, a cada ano de servi\u00e7o prestado ao empregador, s\u00e3o acrescentados 3 dias ao prazo inicial, at\u00e9 atingir o limite m\u00e1ximo de 90 dias, conhecido como aviso pr\u00e9vio proporcional ao tempo de servi\u00e7o.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Existem duas formas de aviso pr\u00e9vio:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><b>Aviso Pr\u00e9vio Trabalhado:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o empregado continua trabalhando durante o per\u00edodo de aviso pr\u00e9vio. Quando o contrato for encerrado pela empresa, o empregado pode ter a jornada reduzida por 7 dias corridos ou trabalhar 2 horas a menos por dia. Em contrapartida, o empregado poder\u00e1 optar por n\u00e3o cumprir o aviso, ,mas ter\u00e1 desconto no sal\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><b>Aviso Pr\u00e9vio Indenizado:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">&nbsp; se uma das partes decide terminar o contrato imediatamente, sem a necessidade de cumprimento do prazo, deve indenizar a outra parte pelo tempo correspondente ao aviso pr\u00e9vio. Por exemplo, se a empresa n\u00e3o quer que o empregado cumpra o aviso, ela deve pagar o sal\u00e1rio desse per\u00edodo. E, se o empregado n\u00e3o cumprir o aviso, ter\u00e1 desconto no sal\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Importante observar que n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o legal para o aviso pr\u00e9vio cumprido em casa. Segundo orienta\u00e7\u00e3o do Tribunal Superior do Trabalho (TST), se isso acontecer, o empregador deve pagar as verbas rescis\u00f3rias at\u00e9 o 10\u00ba dia ap\u00f3s o comunicado de rescis\u00e3o.&nbsp;<\/span><\/p><p style=\"text-align: left;\">Salvo nos casos em que o empregado estiver em regime de teletrabalho, poder\u00e1 continuar suas atividades normalmente de casa durante o per\u00edodo do aviso pr\u00e9vio.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13db8ac elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"13db8ac\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/br.freepik.com\/fotos-gratis\/homem-de-negocios-trabalhando-em-um-desktop-de-escritorio_4528161.htm#fromView=search&page=1&position=12&uuid=5ce4efde-b30f-4e21-8f93-1492166c3d8b\">Imagem de freepik<\/a>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O aviso pr\u00e9vio \u00e9 uma regra importante para empregados e empregadores. 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