{"id":7048,"date":"2024-03-01T16:26:43","date_gmt":"2024-03-01T19:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/?p=7048"},"modified":"2024-03-08T09:42:10","modified_gmt":"2024-03-08T12:42:10","slug":"acordo-trabalhista-para-ser-demitido-e-ilegal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/2024\/03\/01\/acordo-trabalhista-para-ser-demitido-e-ilegal\/","title":{"rendered":"Acordo trabalhista para ser demitido \u00e9 ilegal?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7048\" class=\"elementor elementor-7048\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1dce4a3b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1dce4a3b\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5edadb09\" data-id=\"5edadb09\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15e91bc0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"15e91bc0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"bb-theme-elementor-wrap bb-elementor-custom-family bb-elementor-custom-size\">\t\t\t\t<p>Uma pr\u00e1tica comum em rescis\u00f5es de contrato de trabalho \u00e9 quando o empregado solicita que o empregador simule uma demiss\u00e3o sem justa causa, para acessar saldo do FGTS e seguro-desemprego, devolvendo a multa de 40% do FGTS ao empregador.<\/p><p>No entanto, essa pr\u00e1tica \u00e9 considerada fraudulenta e pode resultar em consequ\u00eancias legais, incluindo o ressarcimento aos cofres p\u00fablicos dos valores recebidos indevidamente e responder por crime de estelionato contra o er\u00e1rio.<\/p><p>Diante disso, surge a d\u00favida: o empregado que deseja ser desligado da empresa, mas tamb\u00e9m quer receber as verbas rescis\u00f3rias, possui alguma alternativa legal? Sim. Com o intuito de evitar fraudes, a Reforma Trabalhista de 2017 regulamentou o acordo entre empregado e empresa.<\/p><p>Quando o empregado precisa encerrar o seu contrato de trabalho por motivos pessoais, poder\u00e1 propor um acordo \u00e0 empresa. Nesse caso, o trabalhador ter\u00e1 direito a:<\/p><ul><li>Metade do aviso pr\u00e9vio, se indenizado (15 dias);<\/li><li>20% da multa referente ao FGTS;<\/li><li>Saque de 80% do valor depositado a t\u00edtulo de FGTS;<\/li><li>Todas as demais verbas (f\u00e9rias, saldo de sal\u00e1rio e 13\u00ba).<\/li><\/ul><p>\u00c9 v\u00e1lido ressaltar dois pontos bem importantes: 1) o empregado n\u00e3o ter\u00e1 direito ao seguro-desemprego. 2) a empresa n\u00e3o est\u00e1 obrigada a aceitar o acordo proposto. Caso n\u00e3o aceite, a \u00fanica alternativa vi\u00e1vel para o empregado \u00e9 solicitar a demiss\u00e3o.<\/p><p>Adicionalmente, caso a rescis\u00e3o do contrato n\u00e3o seja motivada por quest\u00f5es pessoais, mas sim por uma falta grave da empresa (tema abordado anteriormente em nosso blog &#8211; <a href=\"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/2024\/02\/23\/o-empregado-pode-rescindir-o-contrato-por-justa-causa\/\">https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/2024\/02\/23\/o-empregado-pode-rescindir-o-contrato-por-justa-causa\/<\/a>), \u00e9 recomend\u00e1vel que o empregado busque orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica para avaliar se \u00e9 cab\u00edvel a rescis\u00e3o indireta.<\/p><p>Embora essa modalidade de acordo ofere\u00e7a benef\u00edcios no encerramento do contrato, \u00e9 fundamental que o empregado esteja ciente dos seus direitos e deveres, e em caso de d\u00favidas, \u00e9 recomend\u00e1vel buscar orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f87b3b elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5f87b3b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=5511965920464\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fab-whatsapp\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M380.9 97.1C339 55.1 283.2 32 223.9 32c-122.4 0-222 99.6-222 222 0 39.1 10.2 77.3 29.6 111L0 480l117.7-30.9c32.4 17.7 68.9 27 106.1 27h.1c122.3 0 224.1-99.6 224.1-222 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