{"id":6473,"date":"2024-02-16T12:00:55","date_gmt":"2024-02-16T15:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/?p=6473"},"modified":"2024-02-16T17:39:18","modified_gmt":"2024-02-16T20:39:18","slug":"prescricao-trabalhista-voce-sabe-o-que-e-isso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/2024\/02\/16\/prescricao-trabalhista-voce-sabe-o-que-e-isso\/","title":{"rendered":"Prescri\u00e7\u00e3o trabalhista: voc\u00ea sabe o que \u00e9 isso?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"6473\" class=\"elementor elementor-6473\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-15d2c7ea elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"15d2c7ea\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-27a5c1ba\" data-id=\"27a5c1ba\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6100969f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6100969f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"bb-theme-elementor-wrap bb-elementor-custom-family bb-elementor-custom-size\">\t\t\t\t<p>O termo &#8220;prescri\u00e7\u00e3o&#8221; pode parecer intimidante \u00e0 primeira vista, mas, em resumo, refere-se ao prazo dentro do qual algu\u00e9m pode fazer valer seu direito legalmente.<br><br>Um pouco complexo, eu sei. Mas vamos descomplicar.<br><br>Na legisla\u00e7\u00e3o, h\u00e1 dois prazos importantes para buscar direitos trabalhistas.<\/p>\n<p>O primeiro \u00e9 o prazo bienal, que \u00e9 de dois anos a partir do fim do contrato de trabalho. Ou seja, o trabalhador tem dois anos, ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato para entrar com uma a\u00e7\u00e3o judicial. Se n\u00e3o o fizer, perde o direito.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, existe a prescri\u00e7\u00e3o quinquenal, que estabelece que o empregado poder\u00e1 discutir direitos referentes aos \u00faltimos cinco anos de trabalho.<\/p>\n<p>Imagine que Jo\u00e3o terminou seu contrato de trabalho e entrou com uma a\u00e7\u00e3o trabalhista um ano depois. Ele trabalhou na empresa por 10 anos e quer discutir sobre horas extras e danos morais durante todo esse per\u00edodo.<\/p>\n<p>No caso hipot\u00e9tico, Jo\u00e3o teve sua a\u00e7\u00e3o ajuizada dentro do prazo estabelecido em lei. No entanto, somente os \u00faltimos cinco anos podem ser discutidos judicialmente. Os anos anteriores est\u00e3o sujeitos \u00e0 prescri\u00e7\u00e3o e n\u00e3o podem ser analisados pela justi\u00e7a.<\/p>\n<p>Portanto, \u00e9 importante que, ao finalizar um contrato de trabalho, o empregado procure um advogado especializado para garantir que seus direitos sejam protegidos e n\u00e3o sejam perdidos para a prescri\u00e7\u00e3o.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O termo &#8220;prescri\u00e7\u00e3o&#8221; pode parecer intimidante \u00e0 primeira vista, mas, em resumo, refere-se ao prazo dentro do qual algu\u00e9m pode fazer valer seu direito legalmente.&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":64,"featured_media":6474,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[136],"tags":[137],"class_list":["post-6473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nucleo-trabalhista","tag-nucleo-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/api\/wp\/v2\/posts\/6473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/api\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/api\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/api\/wp\/v2\/users\/64"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/api\/wp\/v2\/comments?post=6473"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/api\/wp\/v2\/posts\/6473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6507,"href":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/api\/wp\/v2\/posts\/6473\/revisions\/6507"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/api\/wp\/v2\/media\/6474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/api\/wp\/v2\/media?parent=6473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/api\/wp\/v2\/categories?post=6473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandeschristofaro.com.br\/api\/wp\/v2\/tags?post=6473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}